9月25日下午，外语学院（高级翻译学院）中层干部培训会（第二期）于外语北楼多功能报告厅召开。河南大学文化传承与创新研究中心主任王明钦教授受邀担任主讲，外语学院（高级翻译学院）全体中层干部参加培训会。培训会由院党委书记王玉珍主持。
王明钦教授以“改革创新谋发展”为题，围绕“认知学院现状、分析机遇挑战、明确发展路径、深化思想解放”的逻辑主线作了专题报告。他充分肯定了外语学院历史悠久、专家云集、成绩斐然、成果丰硕的发展基础，同时深入剖析了当前学院发展面临的主要挑战。王明钦对学院发展提出三点建议：一是在国际传播领域发力，坚持开门搞研究，加强跨学科交叉融合，依托学校国际传播中心等平台，助力中国优秀文化和科研成果走向世界；二是在国别研究领域发力，要整合现有机构，办好国别研究基地；三是在内部力量整合上发力，优化团队结构，加强青年人才培养，着力提升《外文研究》的办刊质量，力争进入核心期刊行列，持续提升学院的学术影响力。
王明钦强调，基层党委要突出政治功能与组织功能，紧紧围绕学科建设、教学科研和学生培养等中心任务，强化服务与引领。学院领导班子要站位高远，明确发展目标，厘清工作思路，敢于创新突破，紧紧围绕国家战略谋划项目与平台建设；全体干部要提振精神，坚定信心，务实重干，树立负责、担当、廉洁的形象，确保学校、学院各项决策安排得到有效执行。
会议第二阶段为中层干部交流会，由外语学院党委副书记杨飞云主持。会前，与会人员集体观看了学术不端警示教育片。交流会上，英语系主任高娟、翻译系主任侯健、俄语系主任王志坚、日语系主任何晓芳、法语系主任许明、俄罗斯研究中心办公室主任陈学貌、区域国别培养办公室主任张万举等教师，围绕落实学校2025年暑期发展战略研讨会精神，结合工作实际交流研讨。他们分别从学科建设、人才培养与专业发展等方面展开深入交流，既客观分析了各专业发展面临的瓶颈问题，又从优化人才培养路径、完善实践教学体系、推进重点举措落实、提升项目质量等多个维度提出了具体思路与解决方案。
王玉珍在总结讲话中指出，学院发展必须紧密对接并主动融入学校“双一流”建设大局，不断增强战略协同与发展合力。她对全体中层干部提出三点要求：一要增强政治力，主动对标国家战略需求和学校发展导向，把握发展方向；二要强化执行力，做到事事有回应、件件有着落，形成工作闭环，确保各项部署落地生根；三要提升创新力，主动谋划工作，积极探索改革发展新路径，持续推动学院各项事业提质增效。
本次培训交流会通过专题报告与交流研讨相结合的方式，为全院中层干部进一步统一了思想、明确了方向、凝聚了共识。学院将深入贯彻学校暑期发展战略研讨会精神，把改革创新作为发展的主旋律，着力打造一支高素质、专业化、有担当的中层管理骨干力量，带领全院师生以改革的精神、开放的姿态，落实好各项改革举措。