经过精心筹划， 9月10日下午，外语学院隆重召开教学研讨会。党委书记万新芳，院长高继海，党委副书记樊小勇，副院长杨朝军、马国强、李香玲以及各学科教研室负责人与教师参加了研讨会。会议由高院长主持。
副院长李香玲首先作了工作总结报告，回顾了自任职以来的种种切身体会以及对工作进行改革的尝试情况，细致分析了教学、教研、教务方面存在的不足，并对未来学院工作做了规划和展望。其中她重点指出了关于排课、培养方案、教学改革以及教学研讨与实践四个方面存在的突出问题，并期待大家能够多提好的意见和建议。最后她表示非常感谢全体教师的一直以来的鼎力支持，虽然自己即将出国访问教学，但还是会一直关注外语学院，希望尽己之力帮助大家搞好工作。
高院长针对李副院长所述问题，进一步提出了量化教师课时安排、改善管理制度和端正教师态度等思路，并向在座的所有负责人及教师征集意见。大家依次发言，其中张璟慧老师关于设置课时下线的同时考虑课时上线的想法获得了大家的一致赞同。另外多数人认为应按教师的意愿和资质将教师分为教研与教学两个不同类型，术业有专攻，如此才可使人力资源暂缺的外语学院的整体教研、教学质量得到保障。
高院长在肯定了外语学院教师的敬业和奉献精神后表示学院将梳理并总结大家提出的意见和建议，进行调查研究，尽快形成新的体系，并于下学年开始执行。
万书记在随后的总结发言中指出，外语学院作为百年老院，一定要清楚地认识到自身的不足。本次研讨会不同于以往，不再是仅仅下达任务，而且是总结工作、找出问题及解决方法。他强调本科教学是学院安身立命的根本，制度不完善的问题必须得到足够重视。并希望我院能从制度设计上鼓励教师多开新课，安排培训后备教师以便应对突发状况，同时发挥组织的作用，把课开好。他表示本次研讨会集中众人智慧和力量来提升外语学院教学质量的目的已经达到了预期效果。
最后，高院长宣布会议到此结束，院领导班子留下共同研究后续问题。（新闻作者：安明路）