“以练促学，筑梦教坛”——外语学院（高级翻译学院）模拟教师招聘实战演练活动

为精准对接教育行业对师范生的能力需求，深化英语专业学生职业能力培养，外语学院（高级翻译学院）于2025年5月16日举办“教招面试技能培训活动”，由开封市优秀中学名师代表王璐、刘姣姣、王瑞、魏婉贞及我院资深教师刘倩老师组成评审小组，指导8名本硕学生开展实战演练。学院党委副书记杨飞云、副院长付江涛、副院长梅冰出席此次活动。活动吸引150余名学生参与，气氛热烈，座无虚席。

活动伊始，杨飞云书记发表讲话指出，本次活动是学院推进“新师范”建设的重要探索。通过教师模拟招聘的全真场景演练，学院期望引导学生实现从“合格教师”向“优秀教师”的专业进阶，深度领悟“教无定法，贵在得法”的教育智慧。他特别强调，部分学生在首次授课时易因紧张情绪导致能力展现不充分，需通过系统性技巧训练突破实践瓶颈，希望本次活动能切实为学生搭建起从理论课堂到教育职场的转化桥梁。

活动正式拉开帷幕，8名选手依次登台进行全英文试讲。参赛者围绕人教版初中教材精心设计课程，评审重点聚焦课程逻辑架构、板书设计美感、课堂互动实效及教姿教态规范。展示环节结束后，评委团对同学们的表现展开细致入微且全面系统的点评。她们既高度肯定了同学们在模拟招聘过程中呈现的扎实功底与临场应变能力，也精准指出教学设计与实施中的薄弱环节，针对性提出“深度挖掘教材隐性资源”“强化过程性评价的融入度”“优化语速节奏感”等改进建议。

活动尾声，评委耐心地为现场学生答疑并依次发表总结讲话，强调优秀教师需具备三项核心素养——清晰的授课主线架构、精准的学情分析把控能力和温暖的教育人文情怀。老师们结合自身深耕教育领域的丰富经验，围绕面试应答策略、职业发展路径规划等维度分享了极具实操性的求职技巧，为同学们勾勒出从职业认知到实践进阶的清晰成长图谱，提供了兼具理论深度与现实指导意义的行动指南。

本次活动是学院“外语+教育”复合型人才培养的重要实践。此次教师招聘模拟活动的成功举办，不仅为外语学院（高级翻译学院）学生搭建了一个锻炼自我、展示自我的平台，也进一步为培养适应社会需求的高素质英语教育人才奠定了坚实基础。未来，外语学院将继续举办形式多样的实践活动，助力学生成长成才，为社会输送更多优秀的英语教育人才。